آیا افراد با تحصیلات مهندسی، مدیریت بهتری بر کسب و کار دارند؟

آیا افراد با تحصیلات مهندسی، مدیریت بهتری بر کسب و کار دارند؟

سلام به شما همراه عزیز وبسایت آموزش مهارت های مدیریت و کارآفرینی. به نظر شما ایا تحصیلات بر مدیریت بهتر کسب و کار تاثیر دارد؟

بعد از حدود ۱۲ سال کار آموزش و مشاوره سازمانهای بزرگ و کوچک همیشه یه سوال برای پیش می آمد

که آیا سازمانهایی که مدیران ارشد و به خصوص مدیرعامل آن تحصیلات مهندسی دارند موفق ترند و مدیریت بهتری بر  کسب و کار دارند یا خیر؟

اصلا ارتباطی بین رشته تحصیلی مدیران و میزان موفقیت سازمان و مدیریت بهتر کسب و کار وجود دارد؟

از اونجاییکه من مشاور هستم و کارم بهبود و توسعه کسب و کارها و کوچینگ مدیران ارشد و میانی آنها

برای دستیابی به بالاترین ظرفیت و توانمند کردن کارکنان سازمانها است

وظیفه دارم به حتی ریزترین جزئیاتی که بر روی بهره ور کردن کسب و کارها و مدیریت بهتر آن تاثیر میذاره توجه کنم

و سطح تحصیلات و نحوه نگرش مدیران ارشد یکی از این مواردی است

که از مدتها قبل این موضع دغدغه ذهنی من شده بود.

بعد از بررسی های زیاد به این نتیجه رسیدم که

واقعا تحصیلات و نگرش مهندسی مدیران ارشد تاثیر زیادی روی نحوه مدیریت آنها دارد

نتایج تحقیقات علمی در خصوص رابطه تحصیلات و مدیریت بهتر کسب و کار چه میگوید؟

تا اینکه به یک گزارش مفصل در مجله هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) برخورد

که دیدم این موضوع دغدغه آنها هم بوده است.

در ادامه نظر شما را به خلاصه این گزارش جلب میکنم .

بیست ‌وچهار نفر از ۱۰۰ مدیرعامل موفق HBR دارای مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته‌های مهندسی هستند

و ۲۹ نفرشان مدرک دانشگاهی MBA دارند (هشت نفرشان هر دو مدرک را داشتند).

اینکه در شرکت‌های صنعتی و پژوهشی (مرتبط با علوم) مهندسین در رأس امور باشند تعجب‌برانگیز نیست.

ولی آن‌ها در مدیریت شرکت‌های دیگر هم حضور دارند

مثلاً کارلوس آلوز در شرکت نوشیدنی Anheuser-Busch InBev ،

جفری سپرچر در شرکت خدمات مالی Intercontinental Exchange

و کاری استادیگ در شرکت بیمه‌ی Sampo .

مدیریت بهتر

چرا داشتن مدرک مهندسی منجر به مدیریت بهتر کسب و کار میشود ؟

نیتین نوهریا رئیس دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد که دارای مدرک لیسانس مهندسی شیمی

از موسسه‌ی فناوری در بمبئی هند است می‌گوید:

«تحصیل در رشته‌های مهندسی به افراد نگرشی عمل‌گرایانه و واقع‌بینانه می‌دهد که منجر به مدیریت بهتر کسب و کار آنها میشود».

او ادامه می‌دهد: «مهندسی راجع به چیزهایی است که کار می‌کنند و در شما روحیه‌ی ساختن چیزهایی که به‌طور مؤثر کارکرده و نتیجه می‌دهند را ایجاد می‌کند – چه یک ماشین، چه یک سازه و چه یک سازمان.

همچنین مهندسی به شما یاد می‌دهد که چگونه کارها را به‌طور مفید، راحت و ایمن و با نتایجی مطمئن انجام دهید.

موجب می‌شود که شما هزینه کارها را مدنظر قرار دهید.

و این‌ها اصولی هستند که در هر سازمانی کاملاً اهمیت دارند».

جیمز کیترین که مدیران را استخدام می‌کند بعد از مشاهده و بررسی نفرات لیست به نکته‌ی جالبی اشاره می‌کند:

مدیرعامل‌هایی که از خارج شرکت واردشده و بر مسند مدیریت تکیه می‌زنند در مقایسه با افراد خود شرکت که پیشرفت کرده و مدیرعامل می‌شوند بیشتر احتمال دارد که مدرک مهندسی داشته باشند.

 

شاید خواندن این مقاله نیز برایتان جالب باشد

 

او که مدیریت نهادی به اسم Spencer Stuart را به عهده دارد (آموزش و امور مربوط به مدیرعامل‌ها در آمریکای شمالی) می‌گوید:

«از روی تجربه به این نتیجه رسیده‌ام؛ وقتی شرکت‌ها تصمیم به کارهایی می‌گیرند

و از ریسک‌های موجود در اجرای آن‌ها آگاه هستند به ‌کارگیری یک مهندس یک امتیاز مثبت است

و از نگرانی آن‌ها می‌کاهد ».

چرا؟

ازنظر کریتین مهندسین در تفکر ساختاری و حل مسئله به‌صورت منطقی سرآمد هستند.

او راجع به تنها نکته‌ی ضعف مهندسین هم‌سخن می‌گوید:

«ولی آن‌ها برای مدیریت شرکت‌هایی که جنبه‌ی هنری دارند نظیر مُد یا تبلیغات بازرگانی مناسب نیستند.»

پس در نتیجه به اینکه میرسیم که دقیقا مطابق با نتایج من در شرکتهای ایرانی در کل دنیا هم

داشتن تحصیلات مهندسی تاثیر مثبتی بر روی نحوه عملکرد مدیران و مدیریت بهتر کسب و کار دارد.

درباره نویسنده

من سروش صفدریان هستم. مدرس، مشاور مهارت های کارافرینی، رهبری و مدیریت کسب و کار مربی رسمی کارافرینی از سازمان جهانی کار (ILO) قصد دارم در این وبسایت مطالبی در این حوزه با شما به اشتراک بگذارم.

مطالب مرتبط

10 نظر

  1. مسعود زارعی

    باتشکر از مقاله‌ی خوبتان.
    تفاوت دید مهندسان در برخورد با مسائل و مشکلات بسیار متفاوت است.
    حتی وقتی فردی با دید مهندسی در حیطه‌ی علوم انسانی هم وارد می‌شود،‌ نظم فکری او باعث نگرشی متفاوت در این علوم می‌باشد.

    ممنون که ما را در جریان این تحقیق قرار دادید.
    زارعی
    Parvareshamooz.com

    پاسخ
  2. مصطفی خزایی

    سلام استاد،‌مطالب خیلی خیلی کاربردی و خوب بود. صمیمانه از شما تشکر میکنیم، به راستی که به کارگیری این مطالب باعث پیشرفت بسیاری میشود.
    بهترین هارا برای شما آرزو میکنم،

    پاسخ

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *