۵ افسانه در خصوص رهبر : قسمت دوم

۵ افسانه در خصوص رهبر : قسمت دوم

در قسمت اول  ۳ افسانه در خصوص رهبر را بررسی کردیم و در قسمت دوم این مقاله سعی داریم ۲ افسانه دیگر در این خصوص را بررسی کنیم.

افسانه چهارم رهبری : افسانه پیشرو

تصور نادرست دیگر این است که هر کسی که در پیشاپیش جمعیتی حرکت میکند لابد رهبر است.

اما همیشه نفر اول بودن نشانه رهبر بودن نیست.

ایا تا الان اسم نخستین نفری که به قله اورست رسیده است را شنیده اید.

این فرد به نام ادموند هیلاری در سال ۱۹۵۳ نخستین فردی بود که به قله اورست رسید.

پس از این سال خیلی ها به دنبال او همان قله را فتح کردند ولی نمیتواند هیلاری را رهبر دانست.

او حتی در ماجرای فتح قله اورست نیز رهبر نبود.

رهبر گروه کسی بود به نام جان هانت.

حتی در سال ۱۹۵۸ که هیلاری به همراه گروهی به قطب جنوب نیز سفر کرد رهبر گروه کسی بود به نام سرویویان فوکس!

لازمه رهبر بودن ، علاوه بر پیشگام و پیشرو بودن ، پیروی آگاهانه دیگران از رهنمودها و آرمانهای او است.

 

 رهبر

 

افسانه پنجم رهبری:‌ افسانه مقام

بدترین کج فهمی از این مفهوم این است که عده ای فکر میکنند رهبری ناشی از مقام و منصب است.

ولی اینطور نیست.

مقام و منصب قدرتی ندارد بلکه رهبری عامل ایجاد مقام و منصب است.

شاید بارها با این داستان مواجه شده باشید یا آن را شنیده باشید که زمانیکه سازمانی رهبر خود را خلع ید میکند

مشتریان ، سود سهام و حتی برخی از مدیران ارشد آن سازمان به طبعیت از او ریزش میکنند.

و اگر چه عنوان و مقام خود را در ظاهر از دست داده است اما در باطن هنوز ابهت خود را حفظ کرده است.

مثال معروف این موضوع در حوزه کسب و کار استیو جابز مدیرعامل اپل است.

وقتی در برهه ای از شرکتی که خود تاسیس کرده بود توسط هیئت مدیره اخراج شد

سود سهام به قدری افت کرد و به حدی مشتریان شرکت ریزش کردند که پس از مدتی مجددا مجبور شدند او را به اپل برگردانند.

 

  لطفا برای خواندن قسمت اول این مقاله اینجا را کلیک نمایید.

درباره نویسنده

من سروش صفدریان هستم. مدرس، مشاور مهارت های کارافرینی، رهبری و مدیریت کسب و کار مربی رسمی کارافرینی از سازمان جهانی کار (ILO) قصد دارم در این وبسایت مطالبی در این حوزه با شما به اشتراک بگذارم.

مطالب مرتبط

11 نظر

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *